Optimalisasi Zakat Melalui Networking

Saeful Anwar

Abstract


Penelitian ini fokus pada kajian pelayanan keagamaan di Badan Amil Zakat Nasional Provinsi Jawa Barat. Optimalisasi jaringan (networking) sebagai salah satu dimensi kapital sosial dapat memberikan suatu peningkatan dalam pelayanan serta daya guna Badan Amil Zakat Nasional, khususnya dalam melakukan pembangunan ekonomi masyarakat. Pokok permasalahan yang dibahas dalam penelitian ialah bagaimana ruang lingkup, prinsip-prinsip, dan tujuan networking (jejaring) zakat dalam meningkatkan pelayanan zakat di Jawa Barat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif, dengan langkah-langkah mengumpulkan data-data, memisahkan data-data dalam satuan-satuan penelitian, menganalisa data-data yang diperoleh, verifikasi dan uji validasi. Kegiatan networking (jejaring) Badan Amil Zakat Nasional Provinsi Jawa Barat semakin meningkat lebih baik. Setiap anggota organisasi Baznas di setiap level bertanggungjawab terhadap pengembangan pengetahuan perzakatan.


Keywords


Optimalisasi; Pelayanan Zakat; Networking

Full Text:

PDF

References


Abd. Rosyad Shaleh. 1977. Manajemen Dakwah Islam. Bulan Bintang, Jakarta.

Agung H. Harsiwi. 2003. Pemahaman Manajemen Perubahan dalam Perspektif Agen Perubahan Pendidikan Tinggi. Artikel Tanggal 30 Juli 2003.

Ali Muhammad Taufiq. 2004. Praktik Manajemen Berbasis Al-Qur’an. Gema Insani, Jakarta.

Bruce L. Breg. 2007. Qualitative Research Methods for the Social Science. California State University, Long Beach.

Departemen Agama RI. 1981. Pola Umum Pengembangan Lembaga Dakwah. Proyek Penerangan Bimbingan dan Dakwah/Khutbah Agama Islam Pusat, Jakarta.

George Goethals, Georgia, J. Sorenson, James McGrergor Burns. 2004. Encyclopedia of Leadership, Vol. 1, London: Sage Publications.

Gill, R. 2003. Change Management or Change Leadership (Journal of Change Management, 308).

H. Malayu S.P. Hasibuan. 1996. Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah. PT. Toko Gunung Agung, Jakarta.

Hadari Nawawi. 1981. Administrasi Pendidikan. CV. Haji Masagung, Jakarta.

Hanief Saha Ghafur. 2008. Manajemen Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi di Indonesisia (Suatu Analisis Kebijakan). PT Bumi Aksara, Jakarta.

Hasan Mustafa. 2001. Manajemen Perubahan. www.kabariindonesia.com, tanggal 10 Desember 2009.

HM. Shalahuddin Sanusi. 2003. Model Pemberdayaan DKM. Dalam Buletin KOMPAK: Media Pemberdayaan Masjid, Edisi 2/Januari 20003, Bandung.

Hussey, D. E. 2000. How to Manage Organisational Change, Kogan Page limited, London.

Jeff Davidson. 2004. Change Management. Sage Publications, London.

John Franklin Bobbit dalam Fenwick W. English (Ed.). 2006. Encyclopedia of Educational and Leadership and Administration, vol 1. Sage Publications, London.

L. Coch dan J.R.P.French, Jr. 1984. Overcoming Resistance to Change. Sage Publications, London.

Lexy J. Moleong. 1988. Metode Penelitian Kualitatif. Rosdakarya, Bandung.

Miftah Thaha. 1995. Kepemimpinan dalam Manajemen: Suatu Pendekatan Perilaku. PT. Raja Grapindo Persada, Jakarta.

Mike Green. 2007. Change Management Masterclass. Kogan Page, London.

Mulyadi. 1997. Manajemen Perubahan. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia, Vol.12. No. 3.

Noeng Muhadjir. 2000. Metodologi Penelitian Kualitatif. Rake Sarasin, Yogyakarta.

Riduwan. 2007. Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Alfabeta, Bandung.

Sidi Gazalba. 1976. Masyarakat Islam: Pengantar Sosiologi dan Sosiografi. Bulan Bintang, Jakarta.

___________ 1994. Mesjid Pusat Ibadat dan Kebudayaan Islam. Pustaka Al-Husna, Jakarta.

Sofyan Syafri Harahap. 1996. Manajemen Masjid: Suatu Pendekatan Teoritis dan Organisatoris. PT, Dana Bhakti Prima Yasa, Yogyakarta.

____________________ 2000. Pedoman Manajemen Masjid: Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Umat. PT.Pustaka Quantum Prima, Jakarta.

Sondang P. Siagian. 1997. Filsafat Administrasi. PT. Toko Gunung Agung, Jakarta.

Stephen P. Robbins. 1991. Organizational Behavior, Concepts, Controversies, and Application. Kogan Page, London.

Sudarman Danim. 2006. Visi Baru Manajemen, Dari Unit Birokrasi ke Lembaga Akademik. Bumi Aksara, Jakarta.

Talijiduhu Ndraha. 1999. Pengantar Teori Pengembangan Sumber Daya Manusia. Rineka Cipta, Jakarta.

Tatang M. Amirin. 1992. Pokok-pokok Teori Sistem. Rajawali Pers, Jakarta.

Tb. Sjafri Mangkuprawira dan Aida Vitayala Hubeis. 2007. Manajemen Mutu SDM. Ghalia, Indonesia.

Todd Bridgman. 2007. Freedom and Autonomy in the University Enterprise. Journal of Organizational Change Management, Volume 20 Number 4, 2007.

Wardi Bachtiar. 1997. Metodologi Penelitian Ilmu Dakwah. Logos Wacana Ilmu, Jakarta.

Wibowo. 2006. Managing Change, Pengantar Manajemen Perubahan, Pemahaman Tentang Mengelola Perubahan dalam Manajemen. LFABETA, Bandung.

Winardi. 1989. Pengantar tentang Teori Sistem dan Analisis Sistem. CV. Mandar Maju, Bandung.

Yusuf Al-Qaradhawi. 2000. Tuntunan Membangun Masjid. Gema Insani, Jakarta.

Ziauddin Sardar. 1988. Tantangan Dunia Islam Abad 21. Mizan, Bandung.




DOI: https://doi.org/10.15575/anida.v15i2.1171

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License

This Journal is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

©All rights reserved 2015. Anida: Aktualiasai Nuansa Ilmu Dakwah, ISSN: 1410-5705 (print).