[1]
Ramadhany et al. 2025. PENGARUH OPTIMALISASI ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI), MANAJEMEN WAKTU, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN SEKTOR PUBLIK. Branding: Jurnal Manajemen dan Bisnis. 4, 1 (Jul. 2025), 45–56. DOI:https://doi.org/10.15575/jb.v4i1.48113.