Olinda, S. N., & Joeliaty. (2026). PENGARUH BUDAYA KERJA DIGITAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PERILAKU PROAKTIF KARYAWAN PT. TELKOM INDONESIA DI ERA TRANSFORMASI DIGITAL. Branding: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 5(2), 45–56. https://doi.org/10.15575/jb.v5i2.58459