Putri, N. A., Gunawan, A. and Margapradja, H. S. (2026) “PERAN AFFECTIVE COMMITMENT DALAM MEMEDIASI PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN EMOTIONAL EXHAUSTION TERHADAP JOB HOPPING INTENTION PADA GENERASI Z”, KOMITMEN: Jurnal Ilmiah Manajemen, 7(1), pp. 87–97. doi: 10.15575/jim.v7i1.57112.