N. A. Putri, A. Gunawan, and H. S. Margapradja, “PERAN AFFECTIVE COMMITMENT DALAM MEMEDIASI PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN EMOTIONAL EXHAUSTION TERHADAP JOB HOPPING INTENTION PADA GENERASI Z”, Jurnal Ilmiah Manajemen, vol. 7, no. 1, pp. 87–97, Jun. 2026.