Da'wah Organization Development Strategy Through Organizational Culture

Iwan Koswara

Abstract


This study seeks to examine and analyze how the development of the Muhamadiyah Islamic organization, through the Organizational Culture that takes place in it. The study was conducted using a qualitative approach that took the locus of Muhammadiyah organization. The data was obtained through observation and study of literature from books, journals and sites that are relevant to the research topic.. The results showed that organizational Culture for members of the Muhammadiyah organization was an important matter of how they adapted themselves to the organization's environment engaged in the religious field and built their integrity and commitment to the organization. Organizational Culture is a reflection of the existence of the organization itself. What is reflected in organizational Culture is the beliefs, values, norms, to the behavior of the members of the organization that is concerned. Research has an impact on the development of theory and the development of Islamic da'wah organizations in a practical way in the life of public and nationality.

Penelitian ini mengkaji dan menganalisis tentang strategi pengembangan organisasi Islam Muhamadiyah melalui Budaya Organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara,  dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Budaya organisasi  bagi anggota organisasi Muhammadiyah merupakan hal penting dalam mengadaptasikan diri terhadap lingkungan organisasi yang bergerak dalam bidang keagamaan serta membangun integritas dan komitmen diri terhadap organisasi. Budaya organisasi merupakan refleksi dari keberadaan organisasi yang berkaitan dengan keyakinan, nilai, norma, hingga perilaku para anggota organisasi yang bersangkutan. Penelitian berdampak pada pengembangan teori dan pembangunan organisasi dakwah Islam secar praktis dalam kehidupan keummatan dan kebangsaan.

Keywords


da'wah organization, organizational Culture, Muhammadiyah

Full Text:

PDF

References


Asroni, A., Yusup, M., & Sofia, A. (2013). Dakwah dan Politik: Menakar Kontribusi Organisasi Islam Sayap Partai Politik bagi Masyarakat Muslim Yogyakarta, Jurnal Dakwah, 14(1), 27-50.

Deal, T. E. & Kennedy, A.A. (1982). Organizational Culture: The Rites and Rituals of Organization life, Addicosn-Wesley.

Falah, R.Z. (2016). Menumbuhkan Sikap Berpikir Positif dalam Organisasi Dakwah, TADBIR: Jurnal Manajemen Dakwah, 1(1), 185-209.

Goldhaber, G. M. (1990). Organizational Communication 5th USA: Wm C.Publisher.

H.M, Hamriani. (2013). Organisasi dalam Manajemen Dakwah. Jurnal Dakwah Tabligh, 14(2), 239-249.

Huse, E., & Bowditch, J. L. (1973). Behaviour in Organization: A System Approach to Managing. USA: Wet Publishing Co.

Ivancevich dkk. (2006). Perilaku dan Manajemen Organisasi, Jilid Satu. Jakarta: Erlangga.

Katz, D., & Khan, R. (1978). The Social Psychology of Organizations. New York: John Wiley and Son

Mansyur, A.Y., & Ahmad. (2015). Budaya Organisasi dan Aktivitas Dakwah, Talenta, 1(1), 37-44.

Miller, K. (2003). Organizational Communication, Approaches and Processes. USA: Thomson Wadsworth Corporation.

Moleong, L. J. (2007). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung. Remaja Rosdakarya.

Nashir, H. (2007). Meneguhkan Ideologi Gerakan Muhammadiyah. Malang: UPT Penerbitan Universitas Muhammadiyah Malang.

Pepper, G. L. (1995). Comunicating in Organizations: A Cultural Approach. New York. Mc Graw-Hill, Inc

Pimpinan Pusat Muhammadiyah. (2005). Keputusan Muktamar Muhammadiyah ke-45 tahun 2005 di Kota Malang tentang pernyataan pikiran Muhammadiyah jelang satu abad (Zhawãhir al-Afkãr al- Muhammadiyyah ’Abra Qarn min al-Zamãn).

Robbins, S. P. (2008). Organizational Behaviour. Concepts, Controversies, Applications. (terjemahan). Seventh edition. Jakarta: Prenhallindo.

Rohayati, N. (2013). Peranan Muhammadiyah dalam Membina Generasi Muda Melalui Pendidikan Karakter Di Sukajadi Kota Bandung, Jurnal EMPOWERMENT, 2(2), 116-125.

Rustandi, R., & Sahidin, S. (2019). Analisis Historis Manajemen Dakwah Rosulullah Saw dalam Piagam Madinah. Tamaddun: Jurnal Sejarah dan Kebudayaan Islam, 7(2), 362-387.

Scott, K. (1995). Handbook of Industrial Membranes: Membrane Materials, Preparation and Characterisation. Netherlands: Elsevier.

Setiawan, A.I (2015). Budaya Organisasi dalam Lembaga Islam, ANIDA (Aktualisasi Nuansa Ilmu Dakwah), 14(2), 1-15.

Sholeh, R.A. (2005). Manajemen Dakwah Muhamamdiyah. Yogyakarta: Suara Muhammadiyah.

Sobirin, A. (2007). Budaya Organisasi: Pengertian Makna dan Aplikasinya dalam Kehidupan Organisasi. Yogyakarta UPP STIM YKPN.

Sondang, P. S. (1995). Teori Pengembangan Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.

Sopiah. (2008). Perilaku Organisasional. Yogyakarta: Andi.

Suherdiana, D., & Muhaemin, E. (2018). The Da'wah of Nahdlatul Ulama and Muhammadiyah in Social Media of Facebook, Ilmu Dakwah: Academic Journal for Homiletic Studies, 12(2), 187-200.

Sumadi, E. (2016). Keislaman Dan Kebangsaan: Modal Dasar Pengembangan Organisasi Dakwah, TADBIR: Jurnal Manajemen Dakwah, 1(1), 167-184.

Suprayogo, I. (2003). Telaah Peran Organisasi Keagamaan dalam Pengembangan Pendidikan, Sosial, dan Dakwah, Jurnal El-Harakah, 5(2), 1-8.

Yuliyatun. (2016). Manajemen Dakwah Organisasi Islam: Menjawab Konflik Keberagamaan dan Intoleransi Kaum Radikal, TADBIR: Jurnal Manajemen Dakwah. 1(1), 45-66.

Zain, A., Maimun., & Fuadi, M. (2017). Internalisasi Nilai-Nilai Modernitas dalam Gerakan Dakwah Organisasi Muhammadiyah di Aceh, Al-Idarah, 1(1), 17-42.

Zaini, A. (2016). Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia bagi Organisasi Dakwah, TADBIR: Jurnal Manajemen Dakwah, 1(1), 1-17.




DOI: https://doi.org/10.15575/idajhs.v14i1.8830

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.


Editorial Office:

4th Floor, Building of Da'wah and Communication Faculty, UIN Sunan Gunung Djati, Bandung Jl. AH. Nasution No. 105 Cipadung Cibiru Bandung 40614

Contact +6281321553313 Telp. (022) 7810788 Fax. (022) 7810788

E-mail: jurnal.ilmudakwah@uinsgd.ac.id

View My Stats