Religiousness and Family Support among Female Activists in Islamic Organizations: Phenomenological Study
DOI:
https://doi.org/10.15575/jpib.v7i1.25933Keywords:
Family and organizational balance, Family support, Interpretative Phenomenological Analysis, ReligiosityAbstract
References
Analiansyah, A. (2017). Peran dan kiprah aktivis dan pemimpin perempuan Aceh selatan pada konflik pasca konflik Aceh. Takammul: Jurnal Studi Gender Dan Islam Serta Perlindungan Anak, 6(1), 28–51. http://dx.doi.org/10.22373/takammul.v6i1.2456
Anggriana, T. M., Margawati, T. M., & Wardani, S. Y. (2015). Konflik peran ganda pada dosen perempuan ditinjau dari dukungan sosial keluarga. Counsellia: Jurnal Bimbingan Dan Konseling, 5(1), 1–7. https://doi.org/10.25273/counsellia.v5i1.269
Anwar, H. (2014). Hubungan antara otonomi kerja, orientasi peran gender keluarga, keseimbangan kerja-keluarga dengan kepuasan kerja dan kepuasan keluarga terhadap perempuan yang berperan ganda. Intuisi: Jurnal Psikologi Ilmiyah, 6(2), 60–67. https://doi.org/10.15294/intuisi.v6i2.13312
Aryanti, Y. (2017). Perang ayah dalam pengasuhan anak usia dini. Jurnal Pendidikan Dompet Dhuafa, 7(1), 21–24. http://jurnal.pendidikandd.org/index.php/JPD/article/view/102/92
Azni, H. N. P., & Suci, N. (2017). Hubungan social support dengan parenting stress pada ibu dengan Anak tunagrahita di SLB-C Z Bandung. Prosiding Psikologi, 3(1), 153–157. http://dx.doi.org/10.29313/.v0i0.5999
Christin, L., Destiana, N. S., Sari, D. P., & Anggiani, S. (2021). Pengaruh keseimbangan kehidupan kerja terhadap kinerja wanita karir yang dimediasi kelelahan kerja dan dimoderasi dukungan organisasi dan dukungan keluarga. Business Management Journal, 18(1), 75–84. https://doi.org/10.30813/bmj.v18i1.3074
Creswell, J. W. (2013). Penelitian kualitatif & desain riset (III). Pustaka Setia.
Dahyu, S. R., Prahara, S. A., & Setyaningtyas, A. D. A. (2022). Dukungan pasangan dan subjective well- being pada ibu yang menerapkan work from home di masa pandemi covid-19. Jurnal Spirits: Khasanah Psikologi Nusantara, 11(2), 111–118. https://doi.org/10.30738/spirits.v11i2.12670
Fajriyati, Y. N., Lestari, S., & Hertinjung, W. S. (2022). The experience of working mother who have toddlers to achieve work-family balance. Jurnal Psikologi Ulayat, 10(1), 59–78. https://doi.org/10.24854/jpu477
Fathurrohman, F., & Nurdinawati, D. (2021). Tingkat keaktifan dan tingkat pemenuhan kebutuhan perempuan aktivis. organisasi. Jurnal Sains Komunikasi Dan Pengembangan Masyarakat [JSKPM], 5(4), 473–483. https://doi.org/10.29244/jskpm.v5i4.865
Handayani, A., Maulia, D., Dian M, M. A. P., & Nyoman M, N. A. (2018). Pengaruh otonomi kerja terhadap kesimbangan kerja-keluarga dengan komitmen peran sebagai variabel pemediasi. Seurune : Jurnal Psikologi Unsyiah, 1(1), 53–73. https://doi.org/10.24815/s-jpu.v1i1.9924
Hanifia, C., & Ratnaningsih, I. Z. (2018). Hubungan antara persepsi dukungan organisasi dengan keseimbangan kerja-keluarga pada dosen wanita di universitas diponegoro semarang. Jurnal EMPATI, 7(1), 130–135. https://doi.org/10.14710/empati.2018.20169
Harijanto, J., & Setiawan, J. L. (2017). Hubungan antara dukungan sosial dan kebahagiaan pada mahasiswa perantau di Surabaya. Psychopreneur Journal, 1(1), 85–93. https://doi.org/10.37715/psy.v1i1.361
Hassan, K., Abdullah, N., & Ismail, N. A. (2017). Work-life balance among married women working in work-life balance among married women working in public sector. Journal of Governance and Development (JGD), 13(2), 199–215. https://e-journal.uum.edu.my/index.php/jgd/article/view/18264
Hidayatullah, G.M. (2020). Konsep ‘amar makruf nahi mungkar dalam Al-Qur’an perspektif mufassirin dan fuqaha’. Jurnal Al-Adalah. 23(1),1-10. https://doi.org/10.35719/aladalah.v23i1.55
Husniyati, S. (2021). Sistematic literature review tentang dilematika dan problematika wanita karir: Apakah mendahulukan karir atau rumah tangga terlebih dahulu? Journal of Contemporary Islamic Counselling, 1(2), 115–126. https://doi.org/10.15575/jcic.v1i2.80
Ifdhil, I. (2018). Mengembangkan kesehatan mental di lingkungan keluarga dan sekolah. Journal of Innovative Counseling: Theory, Practice & Research, 2(2), 1–9. https://journal.umtas.ac.id/index.php/innovative_counseling/article/view/248
Ismiati, I. (2016). Eksistensi aktivis perempuan dalam mewujudkan perdamaian di Aceh. Jurnal Al-Bayan, 22(1), 1–16. http://dx.doi.org/10.22373/albayan.v22i33.643
Julian, A., Mariska, S. E., Ramadhan, Y. A., & Sulistyani, N. W. (2018). Studi fenomenologi keseimbangan kerja keluarga pada wanita dewasa awal yang bekerja sebagai guru. Jurnal Motivasi, 6(1), 180–188. http://ejurnal.untag-smd.ac.id/index.php/MTV/article/view/3731/3595
Kahija, Y. La. (2017). Penelitian fenomenologis. Jalan memahami pengalaman hidup. PT. Kanisius.
Kurniawan, D., & Yusuf, A. M. (2021). Hubungan antara kontrol diri dan dukungan sosial orangtua dengan keberhasilan keluarga pada pernikahan usia dini di kota Padang. Edukatif : Jurnal Ilmu PendidikaN, 3(4), 1757–1764. https://doi.org/10.31004/edukatif.v3i4.680
Maulina, I., & Budiyono, A. (2021). Peran keluarga dalam pengelolaan emosi anak usia golden age di desa gambarsari. Jurnal Mahasiswa BK An-Nur : Berbeda, Bermakna, Mulia, 7(1), 21–28. https://doi.org/10.31602/jmbkan.v7i1.3404
Masrurah, S., Ahmad. N., & Suhartini, A. (2021). Implementasi nilai Iman Islam dan Ihsan pada pendidikan agama di perguruan tinggi umum. Muntazam: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 2 (1), 56-80. https://doi.org/10.1212/mj.v2i01.5343
Mayangsari, M. D., & Amalia, D. (2018). Keseimbangan kerja-kehidupan pada wanita karir. Jurnal Ecopsy, 5(1), 43–50. https://doi.org/10.20527/ecopsy.v5i1.4884
Nashriyah, S. Q., Yusuf, M., & Karyanta, N. A. (2014). Hubungan antara penyesuaian diri dan dukungan sosial keluarga dengan kematangan karir pada mahasiswa program studi ilmu komunikasi fisip Universitas Negeri Surakarta. Jurnal Ilmiah Pikologi Candrajiwa, 2(5), 195–205. https://candrajiwa.psikologi.fk.uns.ac.id/index.php/candrajiwa/article/view/72
Purwono, E. & Tualeka, N. W. M. (2015). Amar ma’ruf nahy munkar dalam perspektif Sayyid Quthb. Jurnal Studi Agama-Agama Al-Hikmah, 1 (2), 1-9. https://doi.org/10.30651/ah.v1i2.1053
Putri, D. P. K., & Lestari, S. (2015). Pembagian peran dalam rumah tangga pada pasangan suami istri jawa. Jurnal Penelitian Humaniora, 16(1), 72–85. https://doi.org/10.23917/humaniora.v16i1.1523
Riffay, A. (2019). Pengaruh keseimbangan kehidupan kerja (Work life balance) dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi guru SD Negeri di kecamatan kota Masohi. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 5(3), 39–47. https://jurnal.peneliti.net/index.php/JIWP/article/view/107
Sabir, M. (2015). Amar ma’ruf dan nahi munkar (Suatu pendekatan hadis dakwah dalam perubahan sosial). Jurnal Potret Pemikiran, 19(2). 9 - 27. http://dx.doi.org/10.30984/pp.v19i2.729.
Soeharto, T., Kuncoro, M., & Prahara, S. A. (2021). Peran relasi sosial sebagai mediator antara dukungan sosial dengan konflik pekerjaan-keluarga. Intuisi : Jurnal Psikologi Ilmiah, 13(2), 223–234. https://doi.org/10.15294/intuisi.v13i2.27599
Sukarman. (2014). Urgensi pendidikan holistik dalam membentuk insan kamil. Jurnal Tarbawi, 2 (2), 34-44. https://doi.org/10.34001/tarbawi.v11i2.213
Utari, S. R. (2020). Eksistensi wanita karir dalam keluarga. Al-Wardah: Jurnal Kajian Perempuan, Gender Dan Agama, 14(1),151–161. http://dx.doi.org/10.46339/al-wardah.v14i1.254
Welsh, D. H. B., Botero, I. C., Kaciak, E., & KopaniÄová, J. (2021). Family emotional support in the transformation of women entrepreneurs. Journal of Business Research, 1(37), 444–451. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.08.059
Wijayanti, R. M., & Fauziah, P. Y. (2020). Keterlibatan ayah dalam pengasuhan anak. JIV-Jurnal Ilmiah Visi, 15(2), 95–106. https://doi.org/10.21009/JIV.1502.1
Downloads
Additional Files
Published
Issue
Section
Citation Check
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).