PERAN MOTIVASI KERJA DAN DUKUNGAN SUAMI TERHADAP STRES KONFLIK PERAN GANDA DAN KEPUASAN PERKAWINAN


Eva Meizara Puspita Dewi(1*), Abdul Saman(2)

(1) Universitas Negeri Makassar, Indonesia
(2) Universitas Negeri Makassar, Indonesia
(*) Corresponding Author

Abstract


The purpose of this research was to analize (1) the impact of work motivation to conflict stress caused by doble roles on career women, (2) the effect of spouse support to conflict stress caused by doble roles on career women, (3) the influence of spouse support to marriage contentment on career women, and (4) The influence of conflict stress of doble roles on career women and their marriage contement. This research employed quantitatif approch. There were 30 employees of BNI Makassar branch taken as subjects based on purposive sampling method. The 4 scale research instrument was applied while regression program of SPSS windows 14.00 was employed to analize the data. Study found that (1) there were negative impact of work motivation to conflict stress of doble roles on career women (r=0,436), (2) there were negatif effect of spouse support to conflict stress caused by doble roles on career women (r=0,745), (3) there were positif influence of spouse support to marriage contentment on career women (r=0,645), and (4) there were negative influence of conflict stress of doble roles on career women and their marriage contement (r=0,429).


Keywords


work motivation, spouse support, stress conflict of double roles, marriage contentment, career women

Full Text:

PDF

References


Anoraga, P. 2005. Psikologi Kerja. Jakarta: PT Rineka Cipta.

As’ad. 2003. Psikologi Industri.Yogyakarta: Liberty.

Astrini. 2005. Wanita sehat, keluarga bahagia. Stres pada wanita (online), (http:// www.geocities.com, diakses 11 April 2005)

Azwar, S. 1999. Penyusunan Skala Psikologis. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Brown, R. 1965. Social Psychology. Collier MacMillan International Editions

Cosmopolitan. 2001.Women Career Handbook. Jakarta: PT Enka Parahiyangan.

Cooper & Straw. 1995. Stress Management yang sukses dalam sepekan. Terjemahan Adullah. Jakarta: Megapoin.

Farhati, F & Rosyid.H.F. 1996. Karakteristik Pekerjaan, Dukungan sosial dan tingkat Burnout pada Human Service Cor-poration. Jurnal Psikologi,I,1-12

Hadi, S. 1992. Statistik 2. Yogyakarta: Fakul-tas Psikologi Universitas Gajah Mada.

Hadi, S. 2004. Metodologi Research.(2 ed). Yogyakarta:Andi Offset.

Hamid, Harlina.2005. Hubungan Antara An-droginitas Dengan Konflik Peran Ganda Pada Wanita. Jurnal Intelektual. Vol 3. No.2. Makassar: UNM.

Himam, F & Putri, A.U. 2005. Ibu dan Karir: Kajian Fenomenologi Terhadap Dual-Career Family. Jurnal Psikologi.Vol:32. No.1.Yogyakarta. Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada.

Ignatia.2003. Konflik-Konflik Pada Ibu Beke-rja Di Luar Rumah http://www. psikologi-untar.com, diakses tanggal 8 Januari.2001

Izzaty, E.R. 1997. Konflik-konflik pada ibu bekerja diluar rumah http://www. google.com diakses 13 April 2004.

Juniarly, A. 2001. Tingkat Depresi Ibu Rumah Tangga dan Berperan Ganda di Komp-leks Perumahan Waihitam Palembang, Skripsi (tidak diterbitkan). Yogyakarta: Fakultas Psikologi Universitas Islam Indonesia.

Kartini Kartono.2004. Psikologi Sosial Untuk Manajemen, Perusahaan dan Industri. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Kumolohadi,R.2001. Tingkat Stres Dosen Perempuan UI Ditinjau dari Dukungan Suami. Jurnal Psikologi, No.12 (29-42).

Lindgren,C.H.1973. An Introduction to Social Psychology. New Delhi: Willey Eastern Private Limited.

Marlinda,P.2006. Hubungan Konflik Peran Ganda Wanita Bekerja Dengan Kepuasan Perkawaninan Di Balai Besar Penga-wasan Obat Dan Makanan Makassar, Skripsi (tidak diterbitkan). Makassar: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia Timur.

McElwain.A.K & Korabik.K.2005. Work-Family Guilt, A Sloan Work and Family Encyclopedia Entry http://www.find-articles.com,diakses 16 Desember 2006

Munandar, A,S. 2001. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: UI-Press.

Natsir, R. 2005. Hubungan Antara Penerimaan Diri dan Toleransi Stres pada Karyawati BNI Sudirman Makassar, Ringkasan Skripsi (tidak diterbitkan). Makassar: Fakultas Psikologi: Universitas Negeri Makassar.

Nawai, H. 2001. Motode penelitian bidang sosial (9 th ed) Yogyakarta. Gadjah Mada University Press.

Prabandari, R. 2003. Hubungan Antara Konsep Diri dan Motivasi Bekerja Pada Wanita Karir, Ringkasan Skripsi (tidak diterbitkan). Yogyakarta: Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada.

Rahmah, W. 2005.Hubungan Antara Self Efficacy dan Dukungan Suami Dengan Tingkat Kecemasan Terhadap Peran Ganda Pada Ibu Yang Bekerja Fulltime. Ringkasan Skripsi (Tidak Diterbitkan). Surabaya: Fakultas Psikologi Universitas Airlangga.

Rini, J, F. 2002. Wanita Bekerja http://www.e-psikologi.com, diakses Desember 2006

______.2002. Stress Kerja http://Error! Hyperlink reference not valid. Desember 2006.

Samsuddin, Sadili. 2005. Manajemen Sumber-daya Manusia. Bandung: CV. Pustaka Setia.

Setyowati, R & Riyono, B. 2003. Perbedaan Aspirasi Karir Antara Wanita Yang Sudah Menikah dan Yang belum Menikah Pada Pegawai Negeri Sipil. Psikologika: Jurnal Pemikiran dan Pene-litian Psikologika. No:16 Tahun: VII.

Sianturi, Roslinda. 2006. Polwan Sebagai Pelayan Masyarakat dan Tanggung Jawab Dalam Keluarga http://www. waspada-online.co.id, diakses Desember 2006

Shaevitz, M,H. 1993. Wanita Super (Terjema-han).Yogyakarta: Kanisius.

Soetomo, E. S. 1999. Kajian Tentang Pengaruh Konflik Peran Dan Keteram-pilan Manajemen Terhadap Persepsi Tentang kinerja Pada Wanita Manajer http://www.litbang.co.id, diakses 13 Desember 2006

Steers, R. M & Porter, L. W. 1987. Motivation and Work Behavior. USA: Mc Graw Hill Book Company.

Sundari, S.H.S. 2005. Kesehatan Mental dalam Kehidupan. Jakarta: Rineka Cipta.

Suryadi, E. 2003. Gambaran Konflik dan Reaksi Emosional Perempuan Dalam Menentukan Prioritas Peran Gandanya

http://.www.psikologi-untar.com,diakses tanggal 8 Januari 2007

Tanpa Nama. 2004. Wanita Berperan Ganda http://www.waspada.co.id.2004, diakses 9 Desember 2006

Tanpa nama. 2003. Kelemahan Wanita Yang Harus diubah. www.kompas.com di-akses 9 Desember 2006

Tenriawaru, A. 2005. Pengaruh Dukungan sosial terhadap stres pada wanita berperan ganda di PT Telkom Makassar. Skripsi (tidak diterbitkan). Makassar. Fakultas Psikologi Universitas negeri Makassar.

Triwahyuningsih, E. 2004. Sukses “Peran Ganda" Wanita Tunanetra (online). (http://Error! Hyperlink reference not valid. 13 Desember 2006

Winarsunu, T. 2006. Statistik Dalam Penelitian Psikologi dan Pendidikan. Malang: UMM




DOI: https://doi.org/10.15575/psy.v3i2.2185

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


web stats

View My Stats

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.