Strategi Pimpinan KBIH Nurul Huda dalam Optimalisasi Rekrutmen Jamaah Haji
DOI:
https://doi.org/10.15575/anida.v17i2.5070Keywords:
Strategy of the Leader, Recruitment Hajj Pilgrims.Abstract
The purpose of this study was to determine the leader's strategy in optimizing the guidance of the Hajj rituals for prospective pilgrims at KBIH Nurul Huda Pangalengan; knowing the implementation of the guidance of the Hajj rituals at KBIH Nurul Huda Pangalengan, knowing the supporting factors and inhibiting factors in carrying out the guidance of the Hajj rituals for the pilgrims. This study uses descriptive methods, the type of data used is negative, the data sources used are primary and also secondary data while the data collection techniques used in the study are observation, interview, and documentation study. The results of this study are, First, the strategy of leaders at KBIH Nurul Huda using democratic leadership styles even though ultimately the leaders' decisions are carried out. Secondly, the implementation of the Recruitment Strategy used at KBIH Nurul Huda implemented a system obtained from selection activities. implementation as well as the process of realizing the plan. Third, the effectiveness of the Recruitment Strategy as a comprehensive plan to achieve organizational goals.
Abstrak
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi pemimpin dalam optimalisasi bimbingan manasik haji pada calon jama’ah haji di KBIH Nurul Huda Pangalengan; mengetahui pelaksanaan bimbingan manasik haji di KBIH Nurul Huda Pangalengan, mengetahui faktor pendukung dan faktor penghambat dalam melaksanakan bimbingan manasik haji pada calon jama’ah haji. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif, jenis data yang di gunakan adalah kulitatif, sumber data yang digunakan adalah data primer dan juga sekunder adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah observasi, wawancara, dan study dokumentasi.Hasil penelitian ini yaitu, Pertama, Strategi pemimpin di KBIH Nurul Huda menggunakan gaya kepemimpinan yang demokratis sekalipun pada akhirnya tetep keputusan pimpinan itu yang dijalankan. Kedua, implementasi Strategi Rekrutmen yang digunakan di KBIH Nurul Huda menerapkan systemyang diperoleh dari kegiatan seleksi. implementasi juga sebagai proses mewujudkan rencana. Ketiga, efektifitas Strategi Rekrutmen sebagai rencana komprehensif untuk mencapai tujuan organisasi.
Â
References
Ahmadi, A. (2001). Psikologi Sosial. Jakarta : Rineka Cipta
Amstrong, T. (2009). Multiple Intelegences in The Classroom. CA: Cloverdale.
Aqila, U. (2013). Panduan Praktis haji dan Umrah. Jakarta: AlMughfiroh.
Fanham, A.M. (2015) Penyelenggaraan Ibadah Haji, Masalah dan Penanganannya, Jurnal Kajian; Menjembatani Teori dan Persoalan dalam Perumususan Kebijakan, 20 (3), 201-2018.
Hasibuan,M.S.P. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia:Pengertian Dasar, Pengertian, dan Masalah. Jakarta: PT. Toko Gunung Agung.
Kusnawan, A., Ramhan, A., Lukman, D. & Dulwahab, E. (2017) Manajemen Mutu Input Kelompok Bimbingan Ibadah Haji Indonesia. Ilmu Dakwah: Acamedis Journal gor Homiletic Studies, 11(2), 277-292.
Lesmana. J.M. (2005). Dasar-dasar konseling: Jakarta. Universitas Indonesia Press.
Mubasyaroh, M. (2017). Strategi Dakwah Persuasif dalam Mengubah Perilaku Masyarakat. Ilmu Dakwah: Academic Journal for Homiletic Studies, 11(2), 311-324.
Nidzam, A. (2015) Efektivitas Prosedur Pendaftaran Haji melalui Rakayasa Ulang Proses Bisnis, Penamas; Jurnal Penelitian Keagamaan dan Kemasyarakatan, 28 (3), 351-532.
Priyono, A.H., Al Musadieq, M., Prasetya, A. (2016) Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Pelatihan dalam Meningkatkan Kompetensi Tenaga Kerja Indonesia yang Bekerja Ke Luar Negeri, Jurnal Administrasi Bisnis Universitas Brawijaya 33 (1), 43-51.
Saefullah, U. (2011) Konsep Kepemimpinan menurut Para Mufasir, Mimbar Studi: Jurnal Ilmu-Ilmu Keislaman UIN Sunan Gunung Djati Bandung, XXXV (2), 225-234.
Setiawan, A.I., (2015) Budaya Organisasi dalam Lembaga Islam, Jurnal Anida (Aktualisasi Nuansa Ilmu Dakwah), 14 (2), 341-355.
Surya, M. (1975), Dasar- Dasar Konseling Pendidikan Konsep dan Teori, Yogyakarta: Kota Kembang.
Su’ud, A.(2007). Pengembangan ekonomi mikro. Nasional Conference. Jakarta.
Susilawati, I. dkk. (2016) Implementasi Fungsi Manajemen dalam Pelayanan Bimbingan Manasik Haji di Kelompok Bimbingan Ibadah Haji, Tadhbir: Jurnal Manajemen Dakwah, 1 (2), 190-206.
Syaukani, dkk. (2004), Otonomi Daerah Dalam Negara Kesatuan. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Syamsuddin. (2014). Kepemimpinan dalam Islam. Bandung: Pusat Penelitian dan Penerbitan Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UIN Sunan Gunung Djati.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
Citation Check
License
Authors who publish articles in Anida (Aktualisasi Nuansa Ilmu Dakwah) agree to the following terms:
- Authors retain copyright of the article and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a CC-BY-SA or The Creative Commons Attribution–ShareAlike License.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
