PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL MANAJER PROYEK TERHADAP KINERJA PROYEK PADA PERUSAHAAN KONTRAKTOR BUMN: PENDEKATAN METODOLOGIS BERBASIS KESADARAN
DOI:
https://doi.org/10.15575/jim.v7i2.34766Keywords:
Kecerdasan Emosional, Manajer Proyek, Kinerja Proyek, Perusahaan Kontraktor BUMN.Abstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kecerdasan emosional manajer proyek pada perusahaan kontraktor BUMN terhadap kinerja proyek dengan tingkat kesadaran sebagai variabel mediasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif terhadap 43 manajer proyek yang dipilih melalui purposive sampling berdasarkan pengalaman kerja minimal tiga tahun serta keterlibatan dalam proyek konstruksi skala menengah hingga besar. Data dianalisis menggunakan analisis jalur. Penelitian ini menunjukkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja proyek dengan koefisien jalur sebesar 0,503 dan nilai p sebesar 0,001, serta terhadap tingkat kesadaran dengan koefisien sebesar 0,662 dan nilai p < 0,001. Tingkat kesadaran juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja proyek dengan koefisien sebesar 0,412 dan nilai p sebesar 0,003, serta memediasi pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja proyek dengan koefisien pengaruh tidak langsung sebesar 0,273 dan nilai p sebesar 0,026. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kecerdasan emosional dan tingkat kesadaran manajer proyek berkontribusi terhadap tercapainya kinerja proyek yang lebih baik pada perusahaan kontraktor BUMN.
References
Ardeski, S. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Guru SMA N 1 Bukit Sundi Kabupaten Solok (Universitas Mahaputra Muhammad Yamin).
Ardiansah, D., & Rizana, D. (2023). Pengaruh Kepemimpinan, Kecerdasan Emosional dan Iklim Kerja Terhadap Kinerja Guru PNS di SMP Negeri 1 Kebumen. Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia, 3(1), 1–20. https://doi.org/10.32477/jrabi.v3i1.558
Clarke, N. (2010). Emotional Intelligence and Its Relationship to Transformational Leadership and Key Project Manager Competences. Project Management Journal, 41(2), 5–20.
Goleman, D. (1998). Working with Emotional Intelligence. Bantam Books.
Gunawan, M. R. I., & Ali, H. (2024). Pengaruh Lokasi, Sumber Daya Manusia dan Faktor Situasional terhadap Keunggulan Kompetitif. Jurnal Greenation Ilmu Teknik, 2(1), 34–42.
Hawkins, D. R. (2025). Power vs. Force: Faktor Tersembunyi Penentu Perilaku Manusia. Jakarta: Gramedia.
Hermawan, D. (2016). Manajemen Proyek Konstruksi: Teori dan Praktik. Yogyakarta: Deepublish.
Institute, P. M. (2021). A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK Guide) Seventh Edition. PMI.
Jemi Sundaya, Sudarwan Danim, Badeni, Manap Somantri, & sti Putri Kartiwi. (2025). Hubungan kecerdasan emosional dan organizational citizenship behaviour guru pada efektivitas pembelajaran. Urnal Konseling Dan Pendidikan, 13(1).
Kerzner, H. (2022). Project Management Best Practices. Wiley.
Lestari, I., & Faradita, A. (2025). Pengaruh kecerdasan emosional pemimpin terhadap kinerja tim sistem informasi. Jurnal Humaniora Dan Sosial Sains, 2(3), 286–291.
Maftukhah, N. A. (2018). Analisis kecerdasan emosional siswa terhadap kemampuan problem solving matematika siswa sekolah menengah pertama. Jurnal Al-Hikmah, 6(2), 1–10.
Mathis, R. L., & Jackson, J. H. (2006). Human Resource Management. Thomson South-Western.
Montenegro, R., & al., et. (2021). Impact of Construction Project Managers’ Emotional Intelligence on Project Success. Journal of Construction Engineering and Management, 147(9).
Muchtar, H. S. ., Maulani, H. C., Anggraeni, F. N., Purwanti, H., & Setiawan, A. (2025). Kepemimpinan Situasional dalam Meningkatkan Kinerja Tim Pengembang Kurikulum Madrasah Aliyah. JIIP-Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 8(5), 5317–5325.
Nasution, A., & al., et. (2023). Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Performa Karyawan. Jurnal Psikologi Industri Dan Organisasi, 12(3), 150–160.
Ninggarwati, R., Wibowo, A., & Susanti, D. (2020). Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Tingkat Kepercayaan terhadap Kinerja pada Proyek Infrastruktur. Jurnal Teknik Sipil Dan Perencanaan, 22(1), 55–66.
Nurhayati, T. (2016). Hubungan kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja. Edueksos Jurnal Pendidikan Sosial & Ekonomi, 1(2).
Rahmadiyanti, V. O., & Kuswinarno, M. (2024). Efektivitas Kecerdasan Emosional: dalam Peningkatan Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan. EBISMAN EBisnis Manajemen, 2(4), 68–77.
Sari, N. P., & Azizah, S. N. (2023). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual dan Kreativitas Terhadap Kinerja Guru (Studi pada Guru PNS MAN 2 Kebumen). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 5(3), 349–361. https://doi.org/10.32639/jimmba.v5i3.459
Seniwati, S., Sudarno, S., & Fatmasari, R. (2022). Pengaruh Kepemimpinan, Iklim Organisasi, Motivasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Gugus IV Tampan Pekanbaru. Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal, 8(1), 31. https://doi.org/10.37905/aksara.8.1.31-42.2022
Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: Alfabeta.
Susanto, T. T., Gumilang, S. R., Sawal, M. R., Zebua, J. O., & Faadhilah, Z. (2024). Pengambilan keputusan dalam manajemen kepegawaian dan sumber daya manusia (SDM) di ruang lingkup pendidikan. JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia), 10(2). https://doi.org/10.29210/020243880
Utomo, B. E. (2002). Manajemen Proyek: Teori, Konsep, dan Implementasi. Tangerang: Graha Ilmu.
Yasfina, R. A. (2019). Analisis Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia, 5(1), 40–52.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
Citation Check
License
Copyright (c) 2026 Komitmen: Jurnal Ilmiah Manajemen
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
